声屏障厂家内部没有系统的培训、周围的交通不便利,可能也是导致人才流失的重要原因。 13833648003

声屏障导致人才流失的重要原因

来源:www.701.net/ | 发布时间:2019-12-3 | 浏览次数:

    声屏障厂家的人员流动性较大,这对声屏障厂家来说无疑是个心病,人员交替失去的不仅是人才,如何才能走出人才流失的困境呢?声屏障厂家留人常用的两种方式是:一是财,一是才,目前声屏障厂家在这两方面做的怎样呢?
    很多声屏障厂家仅仅只是从市场规范的角度去考虑薪资水平,却不知道从社会规范的角度去权衡薪资待遇问题,于是出现了不仅工资待有些低,福利待遇也跟不上的问题。
    此外,声屏障厂家内部没有系统的培训、周围的交通不便利,可能也是导致人才流失的重要原因。文章来源声屏障/
 

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